Die Unabhängige Flugbegleiter Organisation (UFO) hat in der am Mittwoch begonnenen Vergütungsrunde für das Kabinenpersonal der Lufthansa ein Forderungspaket mit substanziellen Vergütungserhöhungen vorgelegt. Hauptforderungspunkte sind neben der Erhöhung der Gehaltsstufen um 15% auch die Auszahlung der vom Gesetzgeber subventionierten Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3.000 € sowie die Erhöhung von Funktionszulagen für Führungskräfte. Der neue Vergütungsvertrag soll eine Laufzeit von 18 Monaten haben.
„Nach der außergewöhnlich erfolgreichen Rückkehr der Luftfahrt insbesondere im Passagiergeschäft sowie den jüngst gemeldeten Rekordumsätzen der Lufthansa, sehen wir es als absolut angemessen an, diese Vergütungserhöhung für unsere Kolleg*innen zu fordern. Nun wird es Zeit, dass auch die Kabine, die einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg geleistet hat und die die Last einer katastrophalen Personalplanung trägt, finanziell beteiligt wird“, so Joachim Vázquez Bürger, Tarifvorstand bei UFO
Weitere Punkte des Forderungspakets sind u.a. die Erhöhung eines Urlaubsgeldzuschlages und der sog. Fremdsprachenzulagen, beides seit Jahrzehnten nicht angehoben, ferner ein Bildungszuschuss in Höhe von 500 € für UFO-Mitglieder. Zudem ist überfällig, dass die Kolleg*innen notwendige Weiterbildungsmaßnahmen nun im Rahmen ihrer Arbeitszeit – und nicht mehr wie bisher in der Freizeit – erbringen.
„Seit 2019 haben wir trotz einer Vergütungserhöhung im vergangenen Jahr in weit überwiegender Mehrheit Reallohnverluste hinnehmen müssen. Nicht zuletzt aufgrund immenser Einsparungen, die im Zuge der Corona-Pandemie zur Unternehmensrettung erbracht wurden und die in Teilen bis heute nachwirken. Bei anhaltend hoher Inflation”, so Harry Jaeger, UFO-Verhandlungsführer und Tarifexperte bei UFO.
„Wir haben unter großer Kraftanstrengung gemeinsam die Krise gemeistert und nun ist es an der Zeit, gemeinsam durch Reallohnsteigerungen am immensen Erfolg zu partizipieren. Wir hoffen, dass auch Lufthansa das versteht, denn etwas anderes werden unsere Kolleg*innen zu Recht nicht akzeptieren“, so Jaeger abschließend.
Den aktuellen Vergütungstarifvertrag schlossen UFO und Lufthansa im November 2022. Dieser endet am 31.12.2023.
