Sommerferien 2023: An Flughäfen fehlt Sicherheitspersonal

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Foto: airportzentrale.de / Marco Zaremba

An den Flughäfen in Deutschland herrscht ein Mangel an Fachkräften. Insbesondere Sicherheitspersonal wird nach der COVID-19-Pandemie dringend benötigt. Die Sicherheitskontrollen waren im Sommer 2022 oft unterbesetzt und überlastet. Das führte zu Chaos, langen Wartezeiten und dazu, dass viele Reisende ihre Flüge verpassen. Der Start der diesjährigen Sommerferien steht unter ähnlichen Vorzeichen.

Der Anbieter für Videomanagementsoftware Milestone Systems , der moderne Videotechnologie für Sicherheitsbereiche entwickelt, hat deshalb die zehn größten Flughäfen Deutschlands analysiert und herausgefunden, welche die meisten Stellenangebote im Bereich Sicherheit anbieten. Zusätzlich wurden entsprechende Gehälter und Arbeitsverhältnisse in die Recherche mit einbezogen.

Der größte Fachkräftemangel herrscht in Frankfurt am Main und Berlin
Besonders viele Reisende mussten im vergangenen Jahr unter dem fehlenden Sicherheitspersonal leiden. Mit insgesamt 171 Stellenausschreibungen wird schnell deutlich, wie dringend die Suche nach qualifizierten Sicherheitskräften ist. Frankfurt am Main ist dabei Spitzenreiter. Der Flughafen mit dem größten Passagieraufkommen in Deutschland verzeichnete gleich 40 Ausschreibungen für Sicherheitsfachkräfte. Dicht dahinter folgt Berlin mit 33 unbesetzten Jobangeboten im Sicherheitsbereich. Unter den Top fünf reihen sich anschließend München mit 27, sowie Stuttgart und Köln mit jeweils 14 Stellenanzeigen ein.

Hannover Flughafen bezahlt am besten
Die am besten bezahlten Sicherheitsfachkräfte arbeiten in Hannover. Dort können Arbeitnehmende im Sicherheitsbereich bei einer 40-Stunden-Woche bis zu 3424 Euro brutto im Monat verdienen. Damit zahlt der niedersächsische Flughafen über 500 Euro mehr aus als der Durchschnittsverdienst aller untersuchten Flughäfen. Dieser liegt bei 2846 Euro. Hamburg und Düsseldorf reihen sich mit 3414 und 3261 Euro auf Platz zwei und drei ein. Die Stellenausschreibungen beziehen sich hierbei zu über 80 Prozent auf Vollzeitstellen und zu fünf Prozent auf Ausbildungsplätze.

Jos Beernink, VP EMEA von Milestone Systems, kommentiert die Analyse: “Die Zahl der fehlenden Sicherheitskräfte ist erschreckend hoch. An kaum einem anderen Arbeitsplatz ist Sicherheit so wichtig, um etwaige Risiken so weit wie möglich zu minimieren. Dabei kann Videotechnologie zur Hilfe hinzugezogen werden, um vor allem Fachkräfte so schnell wie möglich entlasten zu können. Moderne Videosoftware kann dem Personal dabei helfen, alles zu überwachen und proaktive oder reaktive Maßnahmen schnell in die Wege zu leiten. Dies ermöglicht zum einen, Videomaterial zu filtern und zum anderen durch die Trackingfunktion einen einfacheren virtuellen Überblick zu behalten. Zusätzlich kann das Fachpersonal im Sicherheitsbereich durch Videotechnologien unterstützt und entlastet werden. ”

Über die Untersuchung
Für die Untersuchung wurden die zehn größten Flughäfen Deutschlands unter die Lupe genommen und herausgefunden, in welchen Flughäfen das meiste Sicherheitspersonal gesucht wird. Dabei wurden Jobplattformen wie indeed und stepstone herangezogen, sowie die Karrierewebseiten der Flughäfen. Gefiltert wurde hier nach Schlagwörtern wie “Sicherheitskraft”, “Security” oder “Flughafensicherheit”. Zusätzlich wurden Faktoren wie Gehalt und die Anstellungsart mit betrachtet.
Quelle: PM Milestone Systems