Die weltweit steigende Nachfrage nach Flugreisen und der damit erhöhte Bedarf an Wartungs-, Überholungs- und Reparaturdienstleistungen an Flugzeugen führt auch bei Lufthansa Technik zu wachsendem Personalbedarf. Ein Eckpfeiler in der Rekrutierung von neuen Kolleg:innen bildet seit vielen Jahrzehnten die interne Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen. In diesem Jahr starten an den deutschen Standorten des Unternehmens 321 junge Menschen.
Konkret sucht das Unternehmen Fachkräfte für alle Bereiche: Mechaniker:innen, Elektroniker:innen für Geräte und Systeme sowie Ingenieur:innen, Nachwuchskräfte für die Logistikabteilung und für den kaufmännischen Sektor. Um die zukünftige Unternehmensentwicklung zu sichern, bildet die Ausbildung hochqualifizierter Arbeitskräfte eine zentrale Maßnahme, denn Lufthansa Technik steht in Konkurrenz mit vielen anderen Unternehmen, die sich auf die Veränderungen durch den kommenden Generationswechsel und die Digitalisierung vorbereiten. „Spannende Aufgaben, gute Führungskräfte und Kolleg:innen, Karriereperspektiven und Arbeitsplatzsicherheit, das setzen Mitarbeiter:innen heute voraus“, erklärt Andrea Jacobsen, Head of Entry Programs bei Lufthansa Technik. „Darüber hinaus erwarten sie eine umfassende Betreuung während der Ausbildungszeit. Diese Merkmale werden höher von ihnen gewichtet als ein hohes Ausbildungsgehalt oder Vorteile wie beispielsweise vergünstigtes Fliegen oder ein internationales Umfeld.“ Erst Ende des Jahres hat Lufthansa Technik zudem ihre Ausbildungswerkstatt am Standort Hamburg erweitert und modernisiert, um die Ausbildung für angehende Fachkräfte noch zeitgemäßer und praxisorientierter zu gestalten.
Von den insgesamt 321 neuen Ausbildungs- bzw. Studienplätzen entfallen 215 direkt auf die Lufthansa Technik AG, 52 auf den Technikbetrieb der Lufthansa Airline und die restlichen auf Unternehmen der Lufthansa Technik Gruppe (siehe Auflistung unten). Der Frauenanteil liegt in diesem Jahr bei den Ausbildungsplätzen bei 11 Prozent, bei den Studienplätzen bei 18 Prozent.
Ausbildungszahlen nach Standort und Fachrichtung
Lufthansa Technik AG, Standort Hamburg (Ausbildungsstart 14. August), insgesamt 174 (inkl. Technik Students)
139 Auszubildende:
- 35 Fluggerätmechaniker:innen, Instandhaltungstechnik
- 11 Fluggerätmechaniker:innen, Fertigungstechnik
- 36 Fluggerätmechaniker:innen, Triebwerkstechnik
- 14 Werkzeugmechaniker:innen
- 1 Oberflächenbeschichter:innen
- 23 Elektroniker:innen für Geräte und Systeme
- 12 Fluggerätelektroniker:innen
- 7 Zerspanungsmechaniker:innen
35 Technik Students Bachelor:
- 6 Flugzeugbauer:innen
- 5 Elektro- und Informationstechniker:innen
- 10 Maschinenbauer:innen
- 1 Mechatroniker:in
Master:
- 8 Wirtschaftsingenieur:innen
- 5 Informationstechnolog:innen
Lufthansa Technik AG, Standort Frankfurt (Ausbildungsstart 21. August), insg. 91 (inkl. Technik Students)
76 Auszubildende:
- 17 Fluggerätmechaniker:innen Triebwerkstechnik
- 6 Fluggerätmechaniker:innen Instandhaltungstechnik
- 30 Fluggerätmechaniker:innen Instandhaltungstechnik (Ausbildung für Lufthansa Airlines)
- 12 Fluggerätelektroniker:innen (Ausbildung für Lufthansa Airlines)
- 1 Fluggerätmechaniker:innen Fertigungstechnik
- 10 Fluggerätmechaniker:innen Fertigungstechnik (Ausbildung für Lufthansa Airlines)
13 Technik Students – Bachelor:
- 3 Internationale(r) Wirtschaftsingenieur:in
- 1 Wirtschaftsingenieur
- 1 angewandte Physiker:innen
- 8 Elektro- und Luftfahrttechniker:innen
Lufthansa Technik Logistik Services, Hamburg (Ausbildungsstart 14. August), insgesamt 8
- 8 Fachkräfte für Lagerlogistik
Lufthansa Technik Logistik Services, Frankfurt (Ausbildungsstart 21. August), insgesamt 14
- 12 Fachkräfte für Lagerlogistik
- 2 Kaufleute für Speditions- und Logistikdienstleistungen
Lufthansa Technik Logistik Services, München (Ausbildungsstart 21. August), insgesamt 3
- 3 Fachkräfte für Lagerlogistik
Lufthansa Technik AERO Alzey, Alzey (Ausbildungsstart 7. August), insgesamt 15
- 1 Zerspanungsmechaniker
- 3 Industriekauffrauen
- 2 Fachkräfte Lagerlogistik
- 9 Fluggerätmechaniker:innen, Triebwerkstechnik
Lufthansa Technik AG, Berlin (Ausbildungsstart 21. August), insgesamt 4
- 2 Fluggerätmechaniker:innen Fertigungstechnik
- 2 Fluggeräteelektroniker:innen
N3 Engine Overhaul Services (Ausbildungsstart 1. September), insgesamt 14
- 12 Fluggerätmechaniker Fachrichtung Triebwerkstechnik (davon zwei junge Frauen)
- 1 Fachkraft Lagerlogistik
- 1 dualer Student – Produktionstechnik
