VC-Mitglieder holen zwei Sitze im Aufsichtsrat der Lufthansa Cargo

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Bei der jüngsten Wahl zum Aufsichtsrat der Lufthansa Cargo konnte die Liste Freightdogs United – unterstützt von Mitgliedern der Vereinigung Cockpit – einen bedeutenden Erfolg verbuchen: Zwei Sitze werden künftig durch Vertreter dieser offenen, gewerkschaftsübergreifenden Liste besetzt.

„Ich danke allen Kolleginnen und Kollegen herzlich für das große Vertrauen, das sie uns mit ihrer Stimme ausgesprochen haben,“ erklärt Listenführer Sebastian Baumgart. „Dass unsere Liste Freightdogs United nun zwei Sitze im Aufsichtsrat stellt – und damit unsere Vertretung verdoppeln konnte – ist ein starkes, klares Signal der Belegschaft.“


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Besonders positiv hebt Baumgart hervor, dass der zentrale Gedanke hinter der Liste offenbar breite Unterstützung gefunden hat – die Interessen von Cockpit und Boden gemeinsam zu vertreten. „Diese Wahl zeigt eindrücklich: Gemeinsames Handeln und echte Zusammenarbeit werden honoriert – und genau diesen Weg werden wir konsequent weitergehen. Carsten Banach und ich werden uns mit voller Kraft für die Anliegen von Boden und Cockpit einsetzen.“

Das Ergebnis sei aber nicht nur ein Erfolg für die Liste selbst, sondern auch ein deutliches Zeichen für einen Wandel in der Belegschaftskultur. „Die Beschäftigten wünschen sich glaubwürdige, greifbare Vertretung – nah dran, unabhängig, mit klarem Fokus auf ihre Realität,“ so Baumgart weiter. Freightdogs United hatte sich bewusst offen und einladend aufgestellt – unabhängig von der bisherigen gewerkschaftlichen Anbindung der Kandidierenden. Dieses integrative Konzept wurde jedoch nicht überall positiv aufgenommen.

„Wir haben allen Kolleginnen und Kollegen der Lufthansa Cargo die Hand gereicht – unabhängig von ihrer bisherigen gewerkschaftlichen Zugehörigkeit. Dass dies mancherorts nicht gern gesehen wurde und einzelne Kandidierende dafür sogar unter Druck gesetzt wurden, bestärkt uns umso mehr: Es braucht neue Formen der Mitbestimmung, die nicht auf Abschottung und Ausschluss setzen, sondern auf Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt. Alles andere geht zu Lasten der Beschäftigten.“

Zum Abschluss macht Baumgart deutlich, dass dieser Erfolg für ihn und sein Team zugleich Motivation und Verpflichtung ist: „Wir nehmen dieses Ergebnis als klaren Auftrag und als Ansporn, mit Haltung, Transparenz und Engagement weiterzumachen. Vielen Dank für dieses starke Votum – wir werden es mit Einsatz und Verantwortung zurückzahlen.“

Quelle: PM VC

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