Ryanair hat am Dienstag den Start einer bedeutenden Rekrutierungskampagne verkündet, da in den kommenden 12 Monaten 50 neue Flugzeuge ausgeliefert werden.

Die Airline plant zahlreiche neue Mitarbeiter einzustellen. Gesucht werden 2.000 zusätzliche Flugbegleiter, 1.000 Piloten und 250 Flugingenieure. Zudem werden über 300 Erste Offiziere aus dem Netzwerk der 84 europäischen Basen im Rahmen der „Command Upgrade“-Weiterbildung befördert.

Darüberhinaus werden neue Arbeitsplätze in den Bereichen IT, Verkauf und Vertrieb, digitale Entwicklungen sowie in der Finanz- und kaufmännischen Abteilung in der Dubliner Geschäftszentrale sowie in den Travel Labs im polnischen Breslau geschaffen.

Chief People Officer von Ryanair, Eddie Wilson:

„2017 wird bezüglich der Personaleinstellungen unser bisher intensivstes Jahr werden und wir werden auch weiterhin massiv in die Förderung von jungen Talente investieren. Ryanair ist zurzeit die erste Wahl für Berufseinsteiger und Professionals, mit Arbeitsbedingungen wie den branchenführenden Dienstplänen mit fünf Arbeitstagen und vier freien Tagen. Piloten sowie die Kabinenbesatzung haben so die Möglichkeit, auf der jüngsten Flotte Europas zu arbeiten, da wir zurzeit unsere neuen Flugzeuge von Boeing entgegen nehmen.

Da die Anzahl unserer Flugzeuge in den kommenden fünf Jahren von 355 auf über 500 Stück ansteigen wird, stellt Ryanair über 5.000 neue Mitarbeiter ein. Bewerber für die gesuchten Abteilungen erhalten auf careers.ryanair.com weitere Informationen.“

Quelle: PM Ryanair