ANA Group erhält Anerkennung für LGBTQ+-Integrationsbemühungen

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Foto: ANA All Nippon Airways

35 Konzernunternehmen der japanischen ANA-Gruppe erhielten jetzt die prestigeträchtige Gold-Auszeichnung im PRIDE Index 2022 von „Work with Pride“. Die gemeinnützige Organisation ist in Japan ansässig. Die Schaffung eines sicheren Arbeitsplatzes und eines positiven Arbeitsklimas für alle Mitarbeitenden ist seit langem eine Priorität für ANA, den japanischen Marktführer unter den Luftverkehrsunternehmen. Die Fluggesellschaft hat die Achtung der Rechte von LGBTQ+ durch Broschüren, Seminare, E-Learning-Kurse und Diskussionsrunden aktiv gefördert.

Um die Bemühungen um ein LGBTQ+-freundliches Arbeitsumfeld fortzusetzen, hat ANA die Zahl der geschlechtsneutralen Toiletten für die Mitarbeitenden erhöht und den Zugang zu Umkleideräumen und Duschen verbessert. Darüber hinaus bietet die Personalabteilung von ANA einen Beratungsdienst für LGBTQ+-Mitarbeiter an, damit diese persönliche Angelegenheiten frei und offen besprechen können. ANA wurde bereits früher von der IATA für die Bemühungen um die Verbesserung der Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz sowie für die Schaffung von Chancengleichheit ausgezeichnet.

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„In jedem Bereich der ANA Group ist es von entscheidender Bedeutung, dass sich unsere Mitarbeitenden einbezogen und gefeiert fühlen. Wir fühlen uns geehrt, für unsere Bemühungen anerkannt zu werden“, sagte Jun Taneie, Group CDO (Chief Diversity, Equity & Inclusion Officer) der ANA. „Wir sind entschlossen, weiterhin politische und pädagogische Initiativen umzusetzen, um die Werte der Vielfalt, Inklusion und Akzeptanz zu fördern.“

Der PRIDE-Index wurde 2016 mit dem Ziel ins Leben gerufen, japanischen Arbeitgebern dabei zu helfen, Arbeitsplätze zu schaffen, die für alle, einschließlich LGBTQ+ Personen, angenehm sind. Die Bewertung von „Work with Pride“ basierte auf fünf Schlüsselfaktoren: Politik, Repräsentation, Inspiration (Aktivitäten zur Bewusstseinsbildung), Entwicklung (Schulungs-/Bildungssysteme und -programme) und Engagement/Empowerment. ANA schnitt in allen diesen Kategorien mit Auszeichnung ab.

Quelle: PM ANA

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