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Den Traum vom Arbeitsplatz über den Wolken hegen viele Flugbegeisterte. Mit easyJet lässt er sich verwirklichen: Der orangefarbene Günstigflieger sucht Verstärkung für sein Kabinenpersonal und will demnächst 60 neue Mitarbeiter in Berlin einstellen. Am Dienstag, 11. Januar 2011, findet in Berlin Schönefeld ein Recruitment Day statt. Bis Freitag können sich Interessierte online unter www.easyjetcareers.com für das Assessment Center bewerben.
„Wer im Job durchstarten will, den erwarten bei easyJet spannende berufliche Perspektiven. Unsere Crew-Mitglieder übernehmen vielfältige Aufgaben und sind für weit mehr als den Service über den Wolken zuständig. In ihrer Verantwortung liegt es, dass sich die Fluggäste jederzeit wohlfühlen und Sicherheit garantiert ist“, sagt Tina Milton, Head of Cabin Services bei easyJet.
Sehr gute Englischkenntnisse gefragt
Bewerber sollten Englisch in Wort und Schrift sehr gut beherrschen, Teamgeist mitbringen sowie körperlich fit und gesund sein. Voraussetzung sind zudem ein Mindestalter von 18 Jahren und eine Körpergröße zwischen 1,58 Meter und 1,90 Meter. Bei dem Assessment Center wird easyJet die Englischkenntnisse und die Rechenfähigkeiten der Bewerber testen. In einer Gruppenübung müssen sie ihre Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen. Darauf folgt ein einstündiges Bewerbungsgespräch.
Weitere Informationen zum Jobprofil, zu den Anforderungen sowie das Anmeldeformular zum Recruitment Day am 11. Januar finden Interessierte unter www.easyjetcareers.com. Wer den aktuellen Termin verpasst, kann sich auch noch im Anschluss registrieren und die Chance auf die Teilnahme an einem späteren Assessment Center sichern.
Quelle: Presseinformation easyJet
